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龍鋼集團公司紀委對鋼加公司銷售管理開展經(jīng)營復核
發(fā)布日期：2020-04-02    作者：蔣貴英    
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為進一步發(fā)揮“三制”工作中經(jīng)營管理復核的利劍作用，一季度龍鋼集團紀委對鋼加公司銷售管理工作開展了經(jīng)營復核，將監(jiān)督觸角向生產(chǎn)經(jīng)營核心領域覆蓋，服務中心，促進銷售管理質(zhì)效提升。
精心組織，統(tǒng)籌謀劃。一季度龍鋼集團紀委例會專門就經(jīng)營管理復核工作進行了專題討論部署，圍繞集團公司本部生產(chǎn)經(jīng)營工作重點，確定項目，最終確定將鋼加公司銷售管理工作作為一季度經(jīng)營管理復核項目。項目確定后，復核小組制定復核方案，協(xié)調(diào)業(yè)務單位，按照銷售整體規(guī)劃布局、信息調(diào)研與市場預判、定價管理與營銷政策、原料資源平衡、產(chǎn)銷銜接、加工剩余邊角料銷售6個節(jié)點進行了復核檢查。
流程梳理，制度切入。復核小組人員對鋼加公司上述6個環(huán)節(jié)所對應的操作制度與流程進行了全面梳理。依據(jù)《機構及人員設置方案》、《鋼加公司價格管理制度》、《鋼加公司加工配送服務科業(yè)務流程》等現(xiàn)有制度，開展復查。把預防問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和鋼加公司、龍鋼集團公司的制度建設有機結合起來，流程管事、制度管人，對發(fā)現(xiàn)的流程不完善、制度不全面問題進行匯總整理，糾正制度偏差，理順管理流程。

問題導向，規(guī)范管理。在復核過程中，復核小組針對發(fā)現(xiàn)的制度不健全、流程不明確、實際操作規(guī)范性等問題，深入鋼加公司反復調(diào)查，深挖細查，分析原因，不留空白。并針對問題，提出行之有效的解決辦法，為鋼加公司完善制度、明晰流程、防范經(jīng)營風險提供幫助。(蔣貴英)