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堅持問題導(dǎo)向,抓實雙融雙促——龍鋼集團召開2024年二季度黨群工作分析會
發(fā)布日期:2024-08-19    作者:任曉春    
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堅持問題導(dǎo)向,抓實雙融雙促——龍鋼集團召開2024年二季度黨群工作分析會
8月2日上午,龍鋼集團以現(xiàn)場+視頻形式召開2024年二季度黨群工作分析會。傳達學(xué)習(xí)陜煤集團2024年黨建工作半年現(xiàn)場推進會精神,分析研判二季度重點工作完成情況,組織研討交流,安排部署三季度重點工作。龍鋼集團黨委書記、董事長周紅民出席會議并講話。
 
會議回顧分析了二季度黨群系統(tǒng)各項工作開展情況和不足之處,提出了改進措施和三季度工作安排。聽取了黨委關(guān)注的重點工作專題匯報,并就“五型機關(guān)建設(shè)”和“管理基礎(chǔ)提升年”工作進行了交流研討。
 
就做好下一步工作,會議強調(diào),一是堅持問題導(dǎo)向,不斷抓實黨建與經(jīng)營雙融雙促。要通過思想認(rèn)識融入、制度融入、工作融入、人員融入,解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中黨組織作用發(fā)揮不明顯、黨員先鋒突擊隊作用發(fā)揮不明顯、黨員干部的干事作風(fēng)還不過硬等問題,以業(yè)務(wù)工作的結(jié)果,檢驗雙融雙促成效。
 
二是堅持改革不動搖,不斷激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。改革是貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的需要,是應(yīng)對當(dāng)前面臨的形勢的需要,更是企業(yè)發(fā)展的需要。要按照陜鋼集團的要求,深入推進龍鋼集團方方面面的改革,通過改革,激發(fā)廣大干部職工的工作激情。
 
三是堅持固本培元,持續(xù)夯實黨建基礎(chǔ)工作。各黨支部要抓好“三基”建設(shè),用好“三會一課”、“工作碰頭會”等載體,強化日常培訓(xùn),持續(xù)提升干部職工的能力素質(zhì)。
 
四是堅持從嚴(yán)治黨,不斷護航企業(yè)發(fā)展。各級黨組織要認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行好全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”。要用好“大監(jiān)督”工作機制,緊盯重點、難點工作和薄弱環(huán)節(jié),為企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
 
五是堅持紅線意識,不斷加強安全環(huán)保工作。安全環(huán)保部要將月度檢查出的問題公開反饋,各單位要對反饋的問題相互借鑒、舉一反三,抓好問題整改,不斷加強安全環(huán)保工作。
 
會議要求,各基層黨組織要認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹會議精神,認(rèn)真消化亮點,深入檢視不足,扎實夯實基礎(chǔ),切實創(chuàng)新改進,把會議精神變?yōu)榫唧w的行動,體現(xiàn)到新的工作成效上。
 
龍鋼集團分管黨建、紀(jì)檢、工會工作的領(lǐng)導(dǎo),公司黨群系統(tǒng)各職能部門負(fù)責(zé)人,機關(guān)總支及各支部書記,所屬單位黨組織、紀(jì)檢組織、工會組織負(fù)責(zé)人等參加會議。