2月14日，龍鋼集團公司召開2022年安全環(huán)保節(jié)能工作會暨一季度安委會辦公會。集團公司各領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)各部室負(fù)責(zé)人，各生產(chǎn)經(jīng)營單位黨政主要負(fù)責(zé)人、分管安全環(huán)保節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)、安全環(huán)保節(jié)能職能管理部門負(fù)責(zé)人以及主要生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人,部分獲獎代表共45人參加了會議。
龍鋼集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊召朋對公司2022年安全環(huán)保節(jié)能各項工作做了四方面具體要求：一是充分肯定成績，認(rèn)清安全環(huán)保工作面臨的嚴(yán)峻形勢。要對風(fēng)險問題隱患再排查、再梳理，壓實責(zé)任，落實治理，堅決防范和遏制各類生產(chǎn)安全事故和環(huán)境事件發(fā)生；二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實增強安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任感。要緊抓知責(zé)、擔(dān)責(zé)、問責(zé)三個環(huán)節(jié)，確保安全環(huán)保責(zé)任層層落到實處；三是突出重點區(qū)域，扎實開展安全環(huán)保風(fēng)險隱患治理工作。通過持續(xù)深入開展安全雙重預(yù)防機制和安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善分級管控措施，落實風(fēng)險管控和隱患排查治理責(zé)任，整改安全隱患和管理問題，改善現(xiàn)場生產(chǎn)安全環(huán)境，提升企業(yè)本質(zhì)化安全水平；四是抓好當(dāng)前各項工作，為首季開門紅創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。切實做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全管控，持續(xù)加強冬春安全生產(chǎn)工作，持續(xù)落實隱患排查治理，深刻認(rèn)識中環(huán)保督察問題，舉一反三落實生態(tài)環(huán)境問題整改，建設(shè)綠色礦山標(biāo)桿；五是形成常態(tài)化防控機制，落實疫情防控工作。
龍鋼集團公司黨委委員、副總經(jīng)理陳輝作了題為《強化基礎(chǔ)管理 嚴(yán)格過程管控 保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展安全環(huán)保穩(wěn)定順行》的2022年安全環(huán)保節(jié)能工作報告，同時安排部署了一季度安全環(huán)保節(jié)能工作。從十個方面對2021年安全環(huán)保節(jié)能重點工作完成情況進行了回顧，報告客觀分析了工作中存在的不足和得到的體會和啟示，報告強調(diào)2022年安全環(huán)保節(jié)能管理工作主要抓好十個方面的重點工作：
一是提高政治站位，落實主體責(zé)任，深入推進安全環(huán)?？沙掷m(xù)發(fā)展；二是夯實安全環(huán)?；A(chǔ)，提升安全環(huán)保管理能力；三是加強安全雙重預(yù)防機制和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升本質(zhì)化安全水平；四是加強作業(yè)過程安全管控，加快推進“科技興安”建設(shè)；五是深入開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動攻堅，治理生產(chǎn)安全隱患問題；六是加強生產(chǎn)安全應(yīng)急救援體系建設(shè)，扎實推進消防安全管理工作；七是嚴(yán)格一體化管理，加強外協(xié)單位安全環(huán)保監(jiān)管力度；八是持續(xù)開展四大保衛(wèi)戰(zhàn)，加快推進生態(tài)恢復(fù)治理；九是強化環(huán)保風(fēng)險隱患管控，提高環(huán)保應(yīng)急管理能力；十是強化雙碳管理，提高能源利用效率，助推企業(yè)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展。同時就扎實做好一季度安全環(huán)保各項重點工作進行了安排要求。
龍鋼集團公司黨委委員、工會主席蘭茹主持會議，并宣讀了集團公司關(guān)于《表彰2021年度安全環(huán)保工作先進集體和個人的決定》。同時就會議精神的貫徹落實講三點意見：一是認(rèn)真組織傳達落實會議精神。會后，各單位要把會議精神迅速傳達到全體干部職工；二是結(jié)合實際制定措施，層層分解各項工作任務(wù)；三是切實做好冬春安全環(huán)保工作。
會上，對龍鋼集團公司2021年度安全環(huán)保工作先進集體和個人進行了表彰。
會上，集團公司與各生產(chǎn)經(jīng)營單位簽訂2022年度安全環(huán)保責(zé)任書，大西溝礦業(yè)公司和禹宏環(huán)?？萍脊镜呢?fù)責(zé)人做了表態(tài)發(fā)言。
