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強(qiáng)管理 堵漏洞 全力以赴干好六月份生產(chǎn)經(jīng)營工作
發(fā)布日期:2017-05-31    作者:馬林慶    
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強(qiáng)管理 堵漏洞 全力以赴干好六月份生產(chǎn)經(jīng)營工作

  5月31日,龍鋼集團(tuán)公司召開周工作例會。會議要求集團(tuán)上下要緊盯目標(biāo)不放松,鼓足干勁不氣餒,進(jìn)一步堅定信心、保持定力,全面梳理找差距,精準(zhǔn)落實促追趕,完善制度、堵塞漏洞,全力以赴干好六月份生產(chǎn)經(jīng)營工作。
  龍鋼集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理董銀師要求:一要堅持不懈、持之以恒抓好治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型發(fā)展工作。要以治虧促轉(zhuǎn)型,把轉(zhuǎn)型成效體現(xiàn)在治虧效果上。治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型發(fā)展是集團(tuán)公司今年兩大重點工作。指出,從目前推進(jìn)情況來看,工作不扎實,措施不到位,成效不明顯。要求各單位始終緊盯全年目標(biāo),一心一意抓管理,全神貫注搞經(jīng)營,精心謀劃推進(jìn)各項工作;二要上下協(xié)同、上下聯(lián)動,抓好追趕超越工作。要在認(rèn)識上再提高,力度上再加強(qiáng),責(zé)任上再夯實。指出,追趕超越是集團(tuán)公司一項政治任務(wù),是干好生產(chǎn)經(jīng)營工作的主要抓手,是完成全年指標(biāo)的有效途徑。全集團(tuán)上下必須高度重視,按照陜鋼集團(tuán)整體部署,上下協(xié)同、全力配合、盡職盡責(zé)、不折不扣把追趕超越工作執(zhí)行到位、落實到位;三要持之以恒抓好安全環(huán)保工作。各單位,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視安全環(huán)保及防汛工作,認(rèn)真落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求,把責(zé)任抓在手上、放在心上、抗在肩上,做到與治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型發(fā)展工作同安排同部署。同時,要以事故為借鑒,以安全為準(zhǔn)繩,時刻做到思想上警鐘長鳴,行動上常抓不懈,增強(qiáng)自身保護(hù)意識,把安全生產(chǎn)落實到每個環(huán)節(jié)每個細(xì)節(jié),確保生產(chǎn)經(jīng)營工作安全穩(wěn)定順行;四要加強(qiáng)管理,完善制度,提升監(jiān)管職能,堵塞管理漏洞,防范經(jīng)營風(fēng)險。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實負(fù)起管理責(zé)任,強(qiáng)化風(fēng)險防控意識,全面梳理賒欠合同,發(fā)揮好庫管職能及結(jié)算職能;五要扎實籌備并召開好集團(tuán)公司五月份生產(chǎn)經(jīng)營月度例會、追趕超越推進(jìn)會、全面預(yù)算管理推進(jìn)會以及第二次民主評價會。抓緊蒙興欠款清收,加快業(yè)務(wù)推進(jìn)、生產(chǎn)許可證辦理,做好賬務(wù)處理以及稅務(wù)統(tǒng)籌,不斷完善和落實“三制”工作。
  龍鋼集團(tuán)公司黨委書記李武強(qiáng)要求:一要認(rèn)真貫徹落實5月25日陜鋼集團(tuán)對集團(tuán)公司追趕超越點評會會議精神,進(jìn)一步增強(qiáng)認(rèn)識,奮力追趕超越,把集團(tuán)公司追趕超越任務(wù)落到實處,體現(xiàn)在實實在在的效果上。他強(qiáng)調(diào),集團(tuán)上下要準(zhǔn)確把握追趕超越和“五個扎實”是一個有機(jī)整體,是“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局在陜西的具體化,認(rèn)識到追趕超越是陜西省未來五年工作的根本遵循,也是集團(tuán)公司干好生產(chǎn)經(jīng)營工作的主要抓手和重要載體,更要清醒認(rèn)識到追趕超越不只是口號,而是實干。各級要逐級夯實責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,實實在在地追,實實在在地趕。二要進(jìn)一步強(qiáng)化管理,落實責(zé)任,以集團(tuán)利益高于一切,對待自己的崗位和工作,以做人的基本道德檢點自己的言行,遵守職業(yè)操守,提高執(zhí)行力,做一個合格的現(xiàn)代企業(yè)職工。他強(qiáng)調(diào),企業(yè)管理是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,要加強(qiáng)對干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,徹底改變對干部失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真審視各自工作,查看是否存在有令不行,有禁不止;秋風(fēng)過耳、置若惘然;簡單應(yīng)付、不動真格;推三阻四,得過且過;只拿待遇,忘記職責(zé);等待觀望,無所事事以及礙于情面,管理不敢動真碰硬等種種現(xiàn)象,有則自查自糾,徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。  
  龍鋼集團(tuán)公司副總經(jīng)理陰小兵針對集團(tuán)公司近期業(yè)務(wù)開展、合同梳理、項目管理、“三定”工作推進(jìn)、小區(qū)用水改造以及五月份月度例會、全面預(yù)算管理推進(jìn)會、追趕超越推進(jìn)會等進(jìn)行了安排強(qiáng)調(diào)。副總經(jīng)理陳輝結(jié)合分管工作,針對業(yè)務(wù)拓展以及賒欠合同“回頭望”工作進(jìn)行了安排部署。紀(jì)委書記史明奇結(jié)合分管工作要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把《紀(jì)實手冊》作為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的有力抓手,認(rèn)真填寫履責(zé)情況。同時,帶領(lǐng)與會人員學(xué)習(xí)了《重業(yè)務(wù)、輕黨建,結(jié)出惡果》。副總會計師劉志懿結(jié)合分管工作,就陜鋼集團(tuán)對集團(tuán)公司進(jìn)行ERP總體方案宣貫、集團(tuán)公司全面預(yù)算管理推進(jìn)會、清欠以及涉稅相關(guān)工作進(jìn)行了安排強(qiáng)調(diào)。(馬林慶)