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    5月20日，陜鋼集團(tuán)黨委書記李永剛、工會(huì)主席陳敏鋒率職能部門負(fù)責(zé)人，對(duì)龍鋼集團(tuán)華冶公司進(jìn)行了調(diào)研檢查。龍鋼集團(tuán)公司總經(jīng)理董銀師、黨委書記李武強(qiáng)等陪同檢查。
    此次調(diào)研檢查主要圍繞華冶公司鋼鐵美麗花創(chuàng)建、民主評(píng)價(jià)監(jiān)督、黨風(fēng)廉政建設(shè)等黨群重點(diǎn)工作及重點(diǎn)改革舉措的推進(jìn)落實(shí)情況進(jìn)行。
    李永剛書記一行對(duì)華冶公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、相關(guān)臺(tái)帳進(jìn)行了檢查，并認(rèn)真聽(tīng)取了華冶公司董事長(zhǎng)丁永剛題為《堅(jiān)定信念抓管理  主動(dòng)出擊求突圍，為徹底扭轉(zhuǎn)當(dāng)前被動(dòng)局面而不懈努力奮斗》的工作匯報(bào)。聽(tīng)取匯報(bào)后，結(jié)合檢查實(shí)際情況，李書記做了重要講話。他首先對(duì)華冶公司近期的工作給予了高度的肯定，指出了華冶公司近期工作上的五大亮點(diǎn)：一是管理有新變化；二是改革有新作為；三是降本有新機(jī)制；四是指標(biāo)有新亮點(diǎn)；五是全員有新面貌。
    同時(shí)，李永剛書記對(duì)華冶公司今后的發(fā)展提出了六個(gè)建設(shè)性的建議：一是聚焦今年新任務(wù)，多爭(zhēng)取主動(dòng)，贏得更多的空間和時(shí)間；二是要從華冶公司自身實(shí)際出發(fā)，調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高效率和效益。三是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面要投入重點(diǎn)精力，把重點(diǎn)工作牢牢抓在手；四是要高度重視安全生產(chǎn)，強(qiáng)化安全管理。五是以職工為本，一如既往地重視保持改善職工生活福利。六要重視人才隊(duì)伍建設(shè)和人才持續(xù)發(fā)展，讓事業(yè)留人，待遇留人，環(huán)境留人。
    陜鋼集團(tuán)工會(huì)主席陳敏鋒做了總結(jié)講話，要求華冶公司將李書記的講話精神認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)，層層落實(shí)，抓住勞動(dòng)競(jìng)賽的平臺(tái)，把銷售指標(biāo)提上去，增加員工收入。（龐群英 武云霞）