4月27日，集團(tuán)公司勞競委下發(fā)了《關(guān)于開展“攻關(guān)降本多盈利 提質(zhì)增促發(fā)展”勞動競賽活動的通知》，從二季度起，該公司2015年勞動競賽全面啟動。
據(jù)了解，該公司2015年勞動競賽重點(diǎn)以利潤為導(dǎo)向，加強(qiáng)過程控制，用階段目標(biāo)確?？傮w目標(biāo)，通過勞動競賽的形式進(jìn)一步鼓舞士氣、降本增效，促進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)的完成。
此次勞動競賽時間從二季度起計(jì)，按季度分三個階段進(jìn)行。企業(yè)各子公司、利潤中心及協(xié)作單位均納入競賽單位范圍。競賽分類進(jìn)行，共分為生產(chǎn)、酒店系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)、專項(xiàng)獎勵及協(xié)作單位四類。生產(chǎn)、酒店系統(tǒng)突出了生產(chǎn)成本的降低、收入的增加、利潤的增加三個主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；營銷系統(tǒng)突出了銷售業(yè)績、銷售管理創(chuàng)新、貨款回收等工作；專項(xiàng)獎勵主要鼓勵各單位圍繞影響成本效益的關(guān)鍵指標(biāo)以及管理機(jī)制體制、三項(xiàng)制度改革等方面開展專項(xiàng)攻關(guān)。
結(jié)合實(shí)際，該公司勞競委細(xì)化了參賽范圍、人數(shù)、各臺階目標(biāo)指標(biāo)，制定了相應(yīng)的獎勵辦法和標(biāo)準(zhǔn)，并對勞動競賽的動態(tài)宣傳、選樹典型、分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等各項(xiàng)工作的開展作出了明確的要求，是其貫徹落實(shí)“三會”精神，積極應(yīng)對“新常態(tài)”下面臨的新問題，助推企業(yè)不斷深化改革，形成管理創(chuàng)新、攻關(guān)增效同促發(fā)展的有力舉措。（凌簡）
